Pratique de conseil

Un conseil senior pour les organisations afghanes qui planifient, exécutent et se développent.

BARYA est un partenaire de conseil pour les ministères, les programmes financés par des bailleurs et les dirigeants du secteur privé à travers l'Afghanistan et la région. Notre travail combine des cadres internationalement reconnus avec les réalités du terrain ici.

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Pratiques

Comment nous aidons les organisations

Sept domaines de pratique, chacun dirigé par des praticiens seniors et façonné selon la mission. Sélectionnez une pratique pour en consulter le périmètre complet.

  1. Pratique

    Project Management and Leadership Services

    SOPs, maturity assessments, risk frameworks, and quality practices that make project delivery predictable and effective.

    Ce que nous livrons
    • Project Management Office (PMO) set-up and operation
    • Delivery maturity assessment with a prioritized roadmap
    • Risk, scope, and quality management frameworks
    Périmètre
    5domaines de pratique
    Généralement sollicité par
    • NGO
    • Donor-funded programs
    • Private sector

  2. Pratique

    Strategic Management

    Vision, structure, and long-term direction — we help organizations adapt to changing markets, technologies, and stakeholder expectations.

    Ce que nous livrons
    • Vision, mission, and core values facilitation
    • Organizational structure design
    • Strategic plan with KPIs and review cadence
    Périmètre
    3domaines de pratique
    Généralement sollicité par
    • Senior leadership teams
    • Boards of directors
    • NGO leadership

  3. Pratique

    Human Resources Management Services

    Attract talent, retain it, and unleash potential — recruitment, policies, performance systems, and HR information systems.

    Ce que nous livrons
    • HR policies and procedures manual
    • Recruitment and onboarding design
    • Performance management system tied to organizational goals
    Périmètre
    4domaines de pratique
    Généralement sollicité par
    • Growing organizations
    • NGOs scaling up
    • Private sector

  4. Pratique

    Change Management

    Adoption, communication, and sustained change — we stay with clients through implementation and measure the benefits.

    Ce que nous livrons
    • Change strategy aligned with business strategy
    • Stakeholder communication and engagement plans
    • Adoption metrics and benefits realization tracking
    Périmètre
    3domaines de pratique
    Généralement sollicité par
    • Organizations going through transformation
    • NGOs adopting new tech
    • Private sector

  5. Pratique

    Monitoring and Evaluation, Research and Surveys

    Evidence for decisions — M&E frameworks, indicators, evaluations, surveys, and research for impact measurement.

    Ce que nous livrons
    • M&E framework and indicator design
    • Baseline, midline, and endline studies
    • Evaluation and survey methodology
    Périmètre
    3domaines de pratique
    Généralement sollicité par
    • Donor-funded programs
    • NGOs
    • Government agencies

  6. Pratique

    Knowledge Management

    Integrate knowledge generation into performance and reduce the effect of departing knowledge workers.

    Ce que nous livrons
    • Knowledge management strategy aligned with organizational goals
    • Community of practice design and facilitation
    • Knowledge capture from departing experts
    Généralement sollicité par
    • Knowledge-intensive organizations
    • NGOs with high turnover
    • Research and policy bodies

  7. Pratique

    Management Information Systems (MIS) Development

    Design and implement MIS that combine organizational requirements, industry knowledge, and technology.

    Ce que nous livrons
    • Requirements gathering and process mapping
    • MIS selection and vendor management
    • Implementation, configuration, and staff training
    Généralement sollicité par
    • Organizations digitizing operations
    • HR departments adopting HRMIS
    • Finance and operations teams

Où nous travaillons

Les secteurs que nous servons

Notre travail de conseil couvre les secteurs public, privé et financé par des bailleurs en Afghanistan et dans la région au sens large.

  • Agences gouvernementalesMinistères et agences modernisant leur exécution, leur gouvernance et leurs capacités.
  • Programmes financés par des bailleursONG internationales et programmes mis en œuvre à travers l'Afghanistan et la région, avec des exigences de S&E et de reporting.
  • ONG et organisations à but non lucratifOrganisations nationales et internationales renforçant leurs opérations, leur leadership et leur collecte de fonds.
  • Secteur privéEntreprises en croissance mettant en place une structure, des systèmes RH et des pratiques d'exécution de projet.
  • Organismes de recherche et de politiques publiquesInstituts indépendants commanditant des enquêtes, des évaluations et des recherches de terrain.

Comment nous intervenons

Notre modèle de mission

Quatre étapes, du premier échange à la passation. Chaque étape se conclut par un livrable nommé et écrit.

  1. Étape 01

    Écouter

    Un échange de découverte pour comprendre les objectifs, les contraintes et les personnes concernées.

    LivrableNote de découverte

  2. Étape 02

    Cadrer

    Une proposition courte et concrète avec jalons, livrables et tarification.

    LivrableLettre de mission

  3. Étape 03

    Livrer

    Une exécution menée par des seniors, avec des revues et des ajustements réguliers en cours de route.

    LivrableRapport de mise en œuvre

  4. Étape 04

    Adopter

    Nous restons impliqués tout au long de la mise en œuvre pour que le changement s'ancre réellement.

    LivrableTransfert de compétences

Consulting FAQs

  • We work with private sector firms, NGOs, international organizations, and government agencies operating in Afghanistan. Teams range from 10-person start-ups to 500+ employee organizations.

Engager

Engagez la conversation sur votre mission.

Parlez-nous de ce que vous cherchez à changer et des contraintes auxquelles vous faites face. Un membre senior de notre équipe vous répondra sous un jour ouvrable pour cadrer un échange de découverte.

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